Polityka zasobów ludzkich
W imieniu Grupy Daicel mam przyjemność przedstawić niniejszą politykę zasobów ludzkich dotyczącą wszystkich pracowników Grupy Daicel na świecie. Nasza polityka zasobów ludzkich stanowi podstawę różnych działań kadrowych, takich jak zatrudnianie, szkolenie, rozwój zawodowy, staże. Określa również odpowiedni sposób traktowania pracowników. My, jako Grupa Daicel, określamy tę politykę zdaniem „Ludzie to podstawa naszego sukcesu.” Zacznę od tego, że żadna firma nie może istnieć bez ludzi, a wiele firm podkreśla znaczenie swoich pracowników. Słowo „ludzie” ma dla nas szczególne znaczenie, ponieważ jesteśmy głęboko przekonani, że ludzie są obdarzeni niekończącym się potencjałem; my zaś zależymy od naszych zdolności wykorzystania w pełni tego potencjału. Czasami narażamy nasz świat na nieznane zdarzenia, ryzykując nawet losem firmy, ale to właśnie nasza wspólna przeszłość uczyniła nas ludźmi, jakimi jesteśmy dzisiaj. Jestem również przekonany, że przyszłego sukcesu nie da się osiągnąć bez udziału naszych ludzi; innymi słowy, to właśnie ludzie stanowią podstawę naszego sukcesu. W tym dokumencie powtórnie wyrażamy silną determinację Grupy Daicel w ramach naszej polityki zasobów ludzkich i z przyjemnością zapisujemy te idee w formie, jaką możemy się wszyscy dzielić...
